BIMTEK SISTEM PENGELOLAAN MANAJEMEN DAN KEUANGAN BADAN LAYANAN UMUM DAERAH (BLUD)

PENDAHULUAN

Pada tahun 2005 dikeluarkan PP No. 23/2005 dan Permendagri No 61/2007 yang mengatur tentang pengelolaan keuangan pada BLU dimana semua Rumah Sakit pemerintah harus berubah statusnya menjadi BLU/BLUD. Aturan ini menjadi landasan hukum bagi RS pemerintah untuk lebih otonom dibidang keuangan. Dengan demikian, prinsip efisiensi harus menjadi bagian dari sistem manajemen. Ini juga menjadi starting point untuk meningkatkan sistem manajemen di rumah sakit pemerintah dalam pengelolaan yang lebih berjiwa entrepreneurship dengan menerapkan konsep bisnis secara sehat. Persyaratan substantif, teknis maupun administratif yang dicantumkan dalam PP No. 23/2005 maupun Permendagri 61/2007 bukan sekedar dokumen-dokumen kelengkapan yang harus disediakan oleh manajemen RS. Dalam berbagai persyaratan tersebut terkandung janji yang harus dipenuhi dalam suatu periode tertentu, yang tidak mudah dipenuhi jika tidak dibarengi dengan konsistensi dan komitmen yang tinggi.Sebagaimana diketahui juga, Menghadapi Kebijakan Zero Growth Formasi PNS dan Aplikasi Manajemen Modern Dalam Pembinaan SDM Birokrasi. Pemerintah berkomitmen ingin membenahi segala sesuatunya. Berbagai aturan yang berkaitan dengan kepegawaian juga akan ditata kembali. Terdapat beberapa pengecualian dalam Zero Growth Formasi PNS ini, seperti tenaga medis, dokter dan perawat, petugas keselamatan publik dan tenaga pengajar. Oleh karena itu, sosialisasi terkait dengan hal diatas perlu dilakukan agar seluruh Pemda bisa lebih paham mengenai masalah-masalah terkait dalam peningkatan mutu pelayanan publik.

TUJUAN

1. Memberikan pengertian dan pemahaman tentang arti penting pelayanan dalam kontek BLUD

2. Memberikan pengertian dan pemahaman tentang dasar hukum pemberian pelayanan di BLUD

3. Memberikan pengertian dan pemahaman tentang permasalahan dan hambatan yang bisa dihadapi

pengelola Badan Layanan Umum Daerah (BLUD).

MATERI

1. Mengenal lebih dalam tentang apa dan bagaimana Badan Layanan Umum Daerah (BLUD)

2. Pengertian Dasar, Asas, Peran dan Fungsi pelayanan dalam kontek Badan Layanan Umum Daerah (BLUD)

3. Dasar hukum pemberian pelayanan di Badan Layanan Umum Daerah (BLUD)

4. Sistem management dan keuangan di Badan Layanan Umum Daerah (BLUD)

5. Perencanaan Bentuk Pelayanan di Badan Layanan Umum Daerah (BLUD)

6. Permasalahan dan hambatan dalam pengelolaan Badan Layanan Umum Daerah (BLUD).

7. Studi Kasus

PESERTA

  1. Kepala/Staff Badan Layanan Umum Daerah
  2. Kepala/Staff Bagian Umum
  3. Kepala Bagian / Staff lain  yang terkait.

PEMATERI / INSTRUKTUR DAN METODE PELAKSANAAN
Tim Pemateri / Instruktur atau Narasumber yang kami ikut libatkan terdiri dari para Akademisi, Praktisi, Consultant  yang berkompeten dibidangnya dengan Metode Presentasi, Diskusi, Bedah Kasus dan Simulasi

WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN
Angkatan I : Senin – Rabu, 25-27 April 2016
Angkatan II : Kamis – Sabtu, 18-20 Mei 2016
Angkatan III : Senin – Rabu, 13-15 Juni 2016
Angkatan IV : Kamis – Sabtu, 28-30 Juli 2016

1. LPP Garden Hotel Yogyakarta, Jl. Perumnas No 1 Depok Caturtunggal, Sleman
2. LPP Convention Hotel Yogyakarta, Jl. Demangan Baru No. 8 Yogyakarta
3. Hotel Puri Artha Yogyakarta, Jl. Cendrawasih No. 36 Yogyakarta

BIAYA KEGIATAN

Paket A (Menginap) Rp. 6.000.000,- (Enam Juta Ribu Rupiah)
Paket B (Tanpa Penginapan) Rp. 4.000.000,- (Empat Juta Ribu Rupiah) * Non Residensial
Fasilitas yang didapatkan : Materi Soft copy dan hard copy, Flash disk, Dokumentasi,Souvenir,Seminar Kit,Coffe Break dan Makan siang selama kegiatan.

Kegiatan akan dilaksanakan dengan ketentuan sebagai berikut :
jenis-training-1024x77

Views All Time
Views All Time
66
Views Today
Views Today
1
Share Button

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *