Category Archives: Rumah Sakit & Kesehatan

TRAINING AWARENESS ISO 9001:2015 QUALITY MANAGEMENT SYSTEM BAGI PENGELOLA PUSKESMAS DAN KLINIK KESEHATAN

PENDAHULUAN ISO 9001 adalah standar internasional mengenai persyaratan suatu Sistem Manajemen Mutu yang sudah diakui lebih dari 180 negara di dunia. Saat ini ISO 9001 2015 sudah dapat di lakukan sehingga untuk perusahaan yang sudah menerapkan versi 2008 perlu melakukan

STRATEGI MERUMUSKAN SOP KAMAR OPERASI/BEDAH BERBASIS PATIENT SAFETY SESUAI DENGAN KONSEP MEDIKOLEGAL DAN K3 GUNA MENDUKUNG AKREDITASI SNARS VERSI 2018

PENDAHULUAN Peran penting dalam penyelenggara pelayanan kesehatan yang merupakan tempat dan tumpuan harapan masyarakat untuk memperoleh pelayanan kesehatan, pertolongan kegawat daruratan dan perawatan yang memadai untuk menentukan patient safety di lingkungan rumah sakit. Patient safety tidak hanya berkutat pada layanan

MEKANISME PELAKSANAAN AUDIT KEPERAWATAN DALAM MENINGKATKAN EVALUASI & MUTU PELAYANAN MEDIS DI SETIAP LAYANAN RS GUNA TERHINDAR DARI KRIMINALIASI-HUKUM MENUJU PRASYARAT AKREDITASI SNARS VERSI 2018

PENDAHULUAN Rumah sakit sebagai entitas pelayanan yang bermutu tinggi dalam menempatkan kinerja dan efektifitnya, dibutuhkan prosedur yang dapat mampuni untuk mengatur sejauh mana penempatan kinerja internal seperti audit keperawatan  dapat memberikan solusi yang dapat memperhatikan fungsi dan prosedur mekansme pelaksanaan

PELATIHAN MANAJEMEN REKAM MEDIS DAN INFORMASI KESEHATAN

PELATIHAN MANAJEMEN REKAM MEDIS DAN INFORMASI KESEHATAN RUMAH SAKIT DAN PUSKESMAS   PENDAHULUAN Berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan No 269/ Menkes/ Per/ III/ 2008 menyatakan bahwa Rekam Medias adalah berkas yang berisikan catatan dan dokumen tentang identitas pasien, pemeriksaan, pengobatan, tindakan

PELATIHAN ASUHAN KEPERAWATAN ELEKTRONIK (e-ASKEP) DAN SISTEM INFORMASI PELAYANAN KESEHATAN

PELATIHAN ASUHAN KEPERAWATAN ELEKTRONIK e-ASKEP DAN SISTEM INFORMASI PELAYANAN KESEHATAN   PENDAHULUAN Dokumentasi/ Asuhan Keperawatan Elektronik (e-ASKEP) adalah suatu modul keperawatan yang dikombinasikan dengan sistem komputer rumah sakit kepada staff perawat dan berbasis media elektronik (Terkomputerisasi). Dokumentasi keperawatan yang terkomputerisasi

PENYUSUNAN RENCANA STRATEGIS SISTEM INFORMASI DAN TEKNOLOGI INFORMASI DI SARANA PELAYANAN KESEHATAN

PENYUSUNAN RENCANA STRATEGIS SISTEM INFORMASI DAN TEKNOLOGI INFORMASI DI SARANA PELAYANAN KESEHATAN RUMAH SAKIT DAN DINAS KESEHATAN   PENDAHULUAN Rencana strategis sistem informasi dan teknologi informasi (Renstra SI-TI ), merupakan perencanaan pengembangan SIM-RS/ Sistem Informasi di institusi Pelayanan Kesehatan (Rumah

PELATIHAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT

PELATIHAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT SIM-RS   PENDAHULUAN Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit yang selanjutnya disingkat SIM-RS adalah suatu sistem teknologi informasi komunikasi yang memproses dan mengintegrasikan seluruh alur proses pelayanan Rumah Sakit dalam bentuk jaringan koordinasi, pelaporan dan

PELATIHAN READINESS ASSESMENT DAN NEED ASSESMENT PERENCANAAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT (SIM-RS)

PELATIHAN READINESS ASSESMENT DAN NEED ASSESMENT PERENCANAAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT SIM-RS   PENDAHULUAN Peran sistem informasi di dalam kegiatan manajemen rumah sakit sangatlah membantu dan mempunyai peran yang sangat efektif dalam proses pelayanan kesehatan di rumah sakit. Dengan

PELATIHAN DIGITAL HEALTH CARE SYSTEM (STRATEGI, IMPLEMENTASI DAN APLIKASI)

PELATIHAN DIGITAL HEALTH CARE SYSTEM STRATEGI IMPLEMENTASI DAN APLIKASI   PENDAHULUAN Pelayanan kesehatan berbasis digital / sistem informasi, menjadi trend saat ini dan merupakan pilihan utama dari instansi pelayanan kesehatan, untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan manajemen di Faskes/ Rumah sakit.

Pelatihan Akuntansi dan Perpajakan Rumah Sakit

Pelatihan Akuntansi dan Perpajakan Rumah Sakit   PENDAHULUAN Rumah sakit merupakan suatu organisasi yang kompleks, antara lain karena fungsionalisasi dan spesialisasi yang banyak ragamnya. Demikian pula rumah sakit yang merupakan suatu organisasi yang bersifat padat karya, padat ilmu, padat teknologi

Training Ergonomic Problems and Injuries

PENDAHULUAN Ergonomi adalah aturan/tatacara dalam bekerja. Ergonomi yaitu ilmu yang mempelajari perilaku manusia dalam kaitannya dengan pekerjaan dengansegalaaspekdanruanglingkupnya. Secara singkat dapat dikatakan bahwa ergonomi ialah penyesuaian tugas pekerjaan dengankondisi tubuh manusia ialah untuk menurunkan stress yang akan dihadapi.Upayanya antara lain

Training Medical Office Administration

PENDAHULUAN Kantor adalah setiap tempat yang biasanya dipergunakan untuk melaksanakan pekerjaan tata usaha atau pekerjaan tulis menulis. Manajemen perkantoran adalah pengarahan menyeluruh terhadap aktivitas-aktivitas ketatausahaan dari sebuah kantor untuk mencapai tujuan dengan cara yang sehemat-hematnya ( seefisien mungkin). Pengelolaan kantor

TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA) DI RUMAH SAKIT

PENDAHULUAN Rumah sakit adalah organisasi yang sarat dengan pengetahuan dan teknologi. Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang terjadi setiap saat mengharuskan rumah sakit selalu membekali karyawanya dengan pelatihan-pelatihan baik internal maupun ekternal agar mampu mengikuti perkembangan tersebut. Untuk menentukan pelatihan

Training Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit

PENGANTAR Seperti kita ketahui bersama saat ini Rumah Sakit sebagai salah satu organisasi pelayanan di bidang kesehatan telah memiliki otonomi dan bersifat swadana, sehingga pihak rumah sakit dituntut untuk memberikan pelayanan yang sebaik-baiknya dengan manajemen yang seefektif mungkin. Dengan adanya

Training Pengenalan Tahapan Awal Menuju Akreditasi Rumah Sakit

PENGANTAR Akreditasi bagi Rumah Sakit merupakan kewajiban, amanah Undang-Undang, sebagaimana ketentuan tentang kewajiban Rumah Sakit untuk mengikuti akreditasi yang tercantum dalam Undang – Undang Nomor 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit. Tidak ada alasan bagi Rumah Sakit untuk tidak mengikuti

Training Humas & Marketing Rumah Sakit (RS)

PENDAHULUAN Rumah Sakit sebagai lembaga penyedia jasa kesehatan bagi masyarakat tentu sangat berkepentingan untuk mengoptimalkan peran Humas dan Pemasaran. Pelayanan Rumah Sakit 24 jam non stop, baik untuk pelayan darurat maupun instansi rawat jalan dituntut untuk memberikan pelayanan yang prima. Setiap pasien,

TRAINING SERVICE EXCELLENCE RUMAH SAKIT

PENDAHULUAN Pada hakikatnya, pelayanan prima adalah salah satu usaha yang dilakukan perusahaan untuk melayani pembeli (pelanggan) dengan sebaik-baiknya, sehingga dapat memberikan kepuasan kepada pelanggan dan memenuhi kebutuhan serta keinginan pelanggan, baik yang berupa produk barang atau jasa.Pelayanan prima adalah pelayanan

TRAINING REKAM MEDIS PERSIAPAN AKREDITASI RUMAH SAKIT

PENDAHULUAN Menurut PERMENKES No: 269/MENKES/PER/III/2008 yang dimaksud rekam medis adalah berkas yang berisi catatan dan dokumen antara lain identitas pasien, hasil pemeriksaan, pengobatan yang telah diberikan, serta tindakan dan pelayanan lain yang telah diberikan kepada pasien. Catatan merupakan tulisan-tulisan yang

TRAINING QUALITY CONTROL (QC) DAN QUALITY ASSURANCE (QA) BAGI ORGANISASI RUMAH SAKIT

PENDAHULUAN Istilah keunggulan kompetitif (competitive advantage) sudah sering kita dengarkan di era penuh persaingan ini. Bahwa untuk bisa memenangkan persaingan, maka organisasi/ perusahaan harus mempunyai keunggulan kompetitif dibanding perusahaan lain. Konsep inipun berlaku bagi rumah sakit. Dengan makin banyaknya rumah

TRAINING PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA BAGI RUMAH SAKIT

PENDAHULUAN Rumah sakit merupakan perusahaan pelayanan jasa, dimana produk yang dihasilkan sifatnya tidak berujud (intangible) dan berasal dari pemberi pelayanan tersebut yang dalam hal ini adalah petugas atau kita sebut SDM. SDM merupakan unsur penting baik dalam produksi maupun penyampaian

TRAINING PENYUSUNAN STATUTA RUMAH SAKIT

PENDAHULUAN Rumah sakit merupakan suatu organisasi yang sangat berbeda dan sangat unik dibandingkan dengan institusi-institusi lainnya. Organisasi rumah sakit sangat rumit , dikarenakan mengatur semua kebijakan dan kegiatan yang terdiri dari  satuan kerja yang berbeda dalam peran, tugas dan tanggung

TRAINING PENYUSUNAN KONTRAK KERJA DAN PERJANJIAN ANTARA DOKTER DENGAN RUMAH SAKIT

PENDAHULUAN Ketenagakerjaan adalah segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama, dan sesudah masa kerja. Sedangkan Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk

Training Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit

Latar Belakang Perawat merupakan tenaga ahli yang mempunyai peran dan posisi strategis dalam pelayanan kesehatan, dimana kontak langsung pasien dengan perawat lebih sering terjadi dibandingkan tenaga medis lainnya. Oleh karena itu perawat perlu memperbaiki performance sehari-hari, seperti dengan merubah kebiasan

TRAINING PENERAPAN KODE ETIK DAN HUKUM DALAM KEPERAWATAN DI INSTITUSI RUMAH SAKIT

PENDAHULUAN Rumah sakit yang mempunyai peran sebagai salah satu lembaga pelayanan kesehatan dimana dituntut untuk bisa mengantisipasi, kebutuhan, realisasi, dan kesenjangan serta masyarakat umum yang menggunakan fasilitas rumah sakit sebagai sarana penyembuhan, termasuk juga didalamnya implementasi kode etik dan hukum

Training of Trainers for Nurse BNSP-LSP IKI Sertification Junior Level

PENGANTAR Peningkatan kemampuan perawat dan pengembangan ilmu pengetahuan tentang keperawatan dan kedokteran menjadi perhatian serius pihak manajemen RS, terlebih mendekati pasar bebas ASEAN. Dalam pelaksanaan kegiatan asuhan keperawatan di RS membutuhkan sumber daya perawat yang terampil yang tersebar di seluruh

TRAINING MANAJEMEN PEMELIHARAAN PERALATAN MEDIK RUMAH SAKIT

PENDAHULUAN Rumah sakit merupakan perusahaan pelayanan jasa, dimana produk yang dihasilkan sifatnya tidak berujud intangible) dan berasal dari pemberi pelayanan tersebut yang dalam hal ini adalah petugas atau kita sebut SDM. SDM merupakan unsur penting baik dalam produksi maupun penyampaian

TRAINING MANAJEMEN ICU DAN NICU RUMAH SAKIT

PENDAHULUAN Makin hari ke hari keberadaan institusi rumah sakit didesak untuk terus meningkatkan pelayanan dan mutu untuk memberikan pelayanan maksimal kepada seluruh pasien maupun para pengunjung rumah sakit dengan berkembangan teknologi dan sumber informasi memberikan dampak signifikan keseluruh tatanan kehidupan

Training Manajemen Diklat Rumah Sakit

Latar Belakang Program DIKLAT merupakan suatu upaya strategis manajemen yang bertujuan untuk mengembangkan SDM dalam rangka meningkatkan kinerja suatu organisasi. Hampir setiap organisasi yang besar memiliki unit diklat, namun tidak semua unit diklat tersebut dapat menyelenggarakan diklat secara baik. Diklat yang

TRAINING MANAJEMEN BANGSAL KEPERAWATAN

PENDAHULUAN Ruangan atau bangsal sebagai salah satu unit terkecil pelayanan kesehatan merupakan tempat yang memungkinkan bagi perawat untuk menerapkan ilmu dan kiatnya secara optimal. Namun perlu disadari, tanpa adanya tata kelola yang memadai, kemauan, dan kemampuan yang kuat, serta peran

TRAINING KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) RUMAH SAKIT

PENDAHULUAN Selama ini ruang lingkup Keselamatan dan Kesehatan Kerja atau biasa di singkat K3 selalu dihubungkan erat dengan proses industri dengan resiko yang tinggi (high risk industry), seperti pabrik dan perusahaan tambang. Banyak masyarakat yang tidak tahu bahwa K3 juga